In 4 Schritten zum familienfreundlichen Unternehmen
Gemeinsam mit Ihnen setzen wir das Projekt betriebliche Kinderbetreuung dank unserer jahrelangen Expertise zeitnah um. Dabei folgen wir einem 4-Schritte-Plan:
Bedarfserhebung
Der erste Schritt erfolgt durch interne Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter*innen: Somit erheben Sie den Bedarf an Betreuungsplätzen.
Daraufhin werden gemeinsam passende Räumlichkeiten für die Kinderbetreuung ausgesucht.
Räumlichkeiten
Kinder brauchen Raum zur Entfaltung.
Die passende Immobilie kann direkt auf dem Betriebsgelände errichtet oder in der Nähe gekauft beziehungsweise angemietet werden. Dafür braucht es mindestens zwei separate Betreuungsräume, eine Küche sowie Bad und WC. Für die Bewegung an der frischen Luft sollte die Nähe zu einer Freispielfläche oder einem öffentlichen Spielplatz gegeben sein. Wir beraten Sie gerne für die Anschaffung des entsprechenden Mobiliars und der Spielmaterialien.
Bewilligung
Als nächsten Schritt suchen Sie mit unserer Unterstützung um eine Bewilligung der Räumlichkeiten zur Kinderbetreuungsstätte
an. Sobald diese erfolgt ist, vermitteln wir Ihnen die*den ideale*n Tagesmutter*vater für Ihre betriebliche Kinderbetreuung. Unsere Regionalstelle übernimmt für Sie alles rund um die Vermittlung der Betreuungsplätze.
Ansprechperson
Ein*e Mitarbeiter*in Ihres Unternehmens übernimmt die Kommunikation zwischen Ihren Mitarbeiter*innen und der*m Tagesmutter*vater und bewirbt das Betreuungsangebot.
Dies kann beispielsweise über Informationsbriefe und -treffen mit Eltern in Karenz oder sonstige betriebsinterne Kommunikationskanäle laufen. Außerdem kann ein Austausch bei einem Tag der offenen Tür stattfinden.
Für Unternehmen
Anfragen für Unternehmen
Sie haben Interesse daran, eine betriebliche Kinderbetreuung für Ihr Unternehmen einzurichten?
Dann kontaktieren Sie uns gerne:
Daniela Wohlmuth, MSc
0316 / 671 460-12
d.wohlmuth@tagesmuetter.co.at
Wir freuen uns über Ihre Anfragen!